Когда человек покупает курс, он не хочет сразу погрузиться в теорию. Он хочет понять: первые шаги в курсе, это не просто первый урок, а первое впечатление, которое формирует доверие к обучению. Также известно как стартовая воронка обучения, эти шаги определяют, будет ли человек продолжать или закроет вкладку через пять минут. Большинство курсов теряют учеников не из-за плохого контента, а из-за того, что первые действия кажутся сложными, запутанными или необязательными.
Первые шаги в курсе — это не про то, что вы умеете объяснять. Это про то, как вы помогаете человеку почувствовать прогресс сразу. Ученик не ждет идеального введения. Он ждет: «А что я смогу сделать уже сегодня?». Если в первые 10 минут он не видит результата — даже минимального — он теряет интерес. Это не лень. Это психология. Исследования показывают, что если человек не получает обратную связь в первые 15 минут обучения, вероятность завершения курса падает на 68%. Поэтому первые шаги — это не вводная лекция. Это система микропрогресса, набор простых, измеримых действий, которые дают ощущение достижения. Например: заполнить чек-лист, отправить ответ в чат, сделать один упражнение, которое сразу работает. Это не «теория», это «получил результат — почувствовал силу».
Также важны поддержка на старте, это не просто чат-бот или FAQ, а человеческий ответ в первые 2 часа после покупки. Люди боятся ошибиться. Они ждут, что кто-то скажет: «Ты всё делаешь правильно». Даже если это просто «Отлично, ты на правильном пути!». Это снижает тревожность и включает механизм привычки. Без этого даже самый лучший курс превращается в «я купил, но не начал».
И ещё — не перегружайте. Первые шаги не должны включать 10 видео, 3 PDF и 5 ссылок. Достаточно одного действия, одного результата, одного подтверждения. Чем проще старт, тем выше шанс, что человек дойдёт до конца. Многие думают, что нужно показать всё сразу. На самом деле — нужно показать первый шаг так, чтобы человек захотел сделать второй.
В этой подборке вы найдёте реальные примеры: как настраивать первые шаги в курсах по маркетингу, программированию, юриспруденции и даже коучингу. Здесь — не теория, а то, что работает. Как упаковать старт так, чтобы люди не уходили. Как сделать так, чтобы даже самый занятый ученик нашёл 10 минут и начал. Как превратить страх «а вдруг не смогу» в уверенность «а вот, уже сделал».
Онбординг учеников - это не просто инструкции, а система поддержки, которая помогает студентам адаптироваться в онлайн-курсе. Узнайте, как сделать первые шаги эффективными и снизить отток на 43%.