Найм маркетолога: как найти того, кто реально увеличит продажи
Когда вы говорите найм маркетолога, это процесс подбора человека, который не просто пишет посты, а строит систему, которая превращает трафик в деньги. Также известный как маркетолог для инфобизнеса, он отвечает за то, чтобы ваши курсы продавались сами, даже когда вы спите. Многие думают, что маркетолог — это тот, кто ведёт соцсети. Но если ваш курс не продается, а он просто «вроде как есть» — вы наняли не маркетолога, а контент-менеджера.
Правильный маркетолог для инфобизнеса, специалист, который знает, как работает воронка продаж и как превратить холодного лид в платящего клиента. Он не ждёт, пока кто-то сам придет. Он строит автоматизацию продаж — цепочку писем, чат-ботов, прогревающие эфиры и тестовые предложения, которые работают 24/7. Он не боится цифр: знает, что 20% писем в email-маркетинге приносят 80% продаж, и не тратит время на красивые, но бесполезные посты. Если вы нанимаете кого-то, кто говорит «давайте сделаем красивый дизайн», а не «давайте перепишем скрипт дожима, чтобы конверсия выросла на 30%» — вы рискуете потратить деньги впустую.
Смотрите не на резюме, а на результаты. Сколько курсов он запустил? Какой был рост выручки за 3 месяца? Какие инструменты использовал — Mailchimp, GetResponse, Bitrix24? Не верьте фразам вроде «я увеличил охват на 50%» — охват не платит счета. Важно, сколько человек купили, и сколько они заплатили. Лучший маркетолог — тот, кто умеет работать с воронкой продаж, системой, которая превращает интерес в покупку без постоянного вмешательства, и знает, как выстроить email-маркетинг, чтобы люди не просто открывали письма, а нажимали «купить».
Вы не нанимаете маркетолога, чтобы он «был в команде». Вы нанимаете его, чтобы он стал вашим продавцом, который работает даже тогда, когда вы отдыхаете. Если ваш курс лежит без продаж — проблема не в контенте. Проблема в системе. И если вы не готовы инвестировать в человека, который эту систему построит, то лучше потратить деньги на рекламу — хотя бы пока.
В этой подборке вы найдете реальные кейсы: как правильно составить задачу для маркетолога, какие ошибки чаще всего допускают при найме, как понять, что он реально работает, и какие инструменты он должен уметь использовать. Здесь нет теории. Только то, что помогло другим запустить курс, увеличить выручку и перестать работать на полной скорости каждый день.
Маркетолог для онлайн-школы: как найти и настроить KPI на прибыль
Как правильно нанять маркетолога для онлайн-школы и какие KPI действительно влияют на прибыль. Реальные цифры, ошибки найма и стратегии удержания учеников в 2025 году.
